导读：在你成为*********之前，成功与你自己的成长有关；在你成为*********之后，成功只与别人的成长有关。——杰克·韦尔奇

  为进一步提高管理人员的人际沟通和解决管理问题的技能，明确管理人员工作职责和督导技巧，掌握激励与自我激励的方法，实现从技术专才到管理人才的蜕变，10月7日-8日，公司在学术报告厅开展了“《从技术走向管理》领导力专题培训”。各部门共30余名管理人员参加了本次培训。

  本次培训以“角色转换”、“团队管理”、“督导技巧”、“激励下属”为主题，引入资深管理培训师，通过互动式讲授、经典案例分析、小组讨论、角色扮演的形式，结合管理体系和公司实际，深入浅出地解决了管理层关注的日常管理问题，实现了管理人员的角色转换，明确了管理者的特殊使命。

  本次培训对激发公司高效运作、有效调动员工的积极性和创造性、强化以客户为中心的管理理念，提升公司整体管理水平具有重要意义，为促进年度经营目标达成以及实现公司战略打下坚实基础。